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关于开展雨花台区教龄满5年职初教师考核

发布时间:2015/11/26 14:27:00 作者:德育处少先队 浏览量:1610

附件2:南京市义务教育阶段职初教师专业成长

档案资料包评分打分表

学校: 姓名: 学科: 14项得分: 折算得分:

序号

分类项目

年份

学校

评分

备注

10-11

11-12

12-13

13-14

14-15

1

专业成长规划书

(每年一份)10

教师每年须自备,学校检查并评分

2

读书计划

(每年一份)10

3

班级或团队学生情况分析或班干部培养方案(每年一份)10

4

主题班会设计或班级(团队)活动设计(每年一份)10

5

教育学生的案例或叙事(每年一份)10

6

家访或家长谈话记录(每年一份)10

7

听课笔记(每学期)10

8

公开课相关材料

(精选2份)10

职初教师5年内完成,学校检查并评分

9

学科试卷命制及考试质量分析(一份)10

10

手写教案

(精选一学期)10

11

教学研究相关记录表(一份)10

12

5年个人荣誉表

(表格一份)10

13

导师指导与评价记录(一份)10

学校分管部门完成

14

学校师德与教学考核记录(一份)10

填写要求:

1.学校在上报职初教师专业成长档案资料包时,请附上此审核评分表,便于教师发展中心统计上报;

2.每个项目的详细材料准备请参考《南京市义务教育阶段职初教师专业成长档案资料包》的说明要求。

3.资料包共14项,每项10分,共140分,最后得分按满分100分折算(140/14项得分=100/折算得分)。