西善桥小学教师教学绩效考核方案(2014年2月)
发布时间:2014/11/27 9:50:00 作者:校长室 浏览量:1265
西善桥小学教师教学绩效考核方案正式稿
项目 |
原方案 |
调整意见 |
关于退休教师的月常规奖 |
退休教师原来每月常规考核退休当月及次月均享受 |
因财政对退休教师的绩效考核拨款到退休当月,因此将调整到教师退休当月享受,次月不再享受 |
退休教师当月遇到春节或教师节,次月也可享受1000元慰问费 |
将调整为教师退休当月遇到春节及教师节,当月可正常享受,次月不再享受 | |
原考核方案中,因年轻教师较多,老教师已退休,学期结束的考核总额缺15000元左右,所以调整为 |
参加工作时间1-9年,月常规基数为900元;参加工作时间10-19年,月常规基数每月增加50元;参加工作时间20年及以上,月常规基数每月增加100元 |
调整为参加工作时间1-3年月常规基数为700元;参加工作时间4-6年月常规基数为800元;参加工作时间7-9年,月常规基数为900元;其他不变。 |
备注:此调整方案自2014年2月起执行。